도서소개

어떻게 하면 사람들이 따르고 싶은 리더가 될까?

좋은 리더가 되는 비결은 사람들이 따르도록 만드는 데에 있지 않다.
오히려 사람들이 따르고 싶은 사람이 되는 것이 더 중요하다.
이 책에서 당신은 리더의 자격을 얻어낸 사람들을 만나게 될 것이다.
그들이 보여 준 용기와 성품 때문에
많은 사람들이 그들을 리더로서 따르고 존경했다.
우리도 그들에게서 리더의 자질을 배울 수 있다.
그들의 삶과 이야기를 들여다 볼 때 잊지 말아야 할 것은
사람들이 따르고 존경하는 리더가 되는 데는 시간이 걸린다는 점이다.
리더십은 한순간에 배우거나 얻어지는 것이 아니라는 뜻이다.
<프롤로그>중에서

 

차례

리더십 워밍업
날마다 성장하기를 원하는
이들을 위한 가이드라인

Vision
비전을 품으라

Determination
결단하라

Action
행동하라

Integrity
인격을 갖추라

Risk
모험하라

Scrifice
희생하라

Service
섬기라

인물 색인
글의 출처 목록

 

 

저자

존 맥스웰

세계적인 커뮤니케이터이자 리더십 전문가이다. 지난 40여 년간<포춘Fortune> 성정 500대 기업과 세계 각국 정부 지도자들을 대상으로 활발한 강연활동을 펼쳐오고 있다.

삶을 크게 변화시킬 수 있는 원ㄹ와 방법들을 가르쳐 주는 동시에 마음이 따뜻해 지는 신뢰와 격려를 보여주는 감동 리더십의 대가이다. 리더로서 삶과 행동 전반에 깊은 변화를 주는, 뛰어난 통찰력을 지닌 작가로서 평가 받는다.

오하이오 기독대학교 Ohio Christian University를 졸업했으며 아주사 신학대학원 Azusa Pacific University에서 석사 및 박사 학위를 받았다

<뉴욕타임스>, <월스트리트 저널>, <비지니스위크>등에서 경제 · 경영 부문 최고의 작가로 선정된 데 이어서 아마존닷컴 명예의 전당 25인의 작가로 선정되기도 했다.

1981년부터 캘리포니아 주 샌디에고 레몬그로브에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 Skyline Wesleyan Church 수석 목사로 섬기고 있다. 리더십 컨설팅 그룹 인조이 Injoy와 이큅 EQUIP의 설립자이기도 했다.

저서로《당신 안에 잠재된 리더십을 키우라-존 맥스웰 리더십의 법칙》,《인재경영의 법칙》(이상 비전과 리더십),《인간관계 맺는 기술》(청림출판),《존 맥스웰 리더의 조건》(비즈니스북스,《존 맥스웰의 태도》(국일미디어)등이 있다.